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上海大学城市治理研究院招聘广告
消息日期：2025/3/27
一、研究院简介
上海大学城市社会治理研究院秉持高质量内涵式发展新理念，以“五五战略”为牵引，打造多学科交叉融合新型智库。聚焦新时代超大城市治理转型、城市更新等重大战略，依托社会学、计算机科学、公共管理、艺术学等学科，开展应用导向的学科协同会战。研究院发展愿景是凝练中国式治理现代化新范式、破解城市发展关键问题、构建当代中国城市研究理论话语体系。现向海内外公开招聘专职研究人员。
二、基本条件
1. 遵纪守法，恪守职业道德，具有严谨的学术作风和良好的团队协作精神。
2. 具有全日制博士学位，身心健康，能够正常履职。
3. 符合学校和学科发展需求，具有扎实的基础理论知识、突出的科研工作能力、沟通能力和团队合作精神。
三、招聘条件
研究方向一：城市社会治理
具有社会学、政治学、公共管理等相关专业/学科博士学位。其中：
1.副研究员2人，要求40周岁以下，承担过国家或省部级课题；发表过本领域高水平学术论文；若有决策咨询工作经验优先考虑。
2.助理研究员3人，要求35周岁以下，参与过省部级科研项目或在本领域重要学术期刊发表论文；有交叉学科背景者优先考虑。
3.博士后3人，年龄一般在35周岁以下，且获得博士学位一般不超过3年；具有良好的学术背景，较强的创新活力和学术潜能，具备海外留学和研究经验的优先；有与合作导师共同承担重大科研项目经历，具有高水平产出成果。
研究方向二：智能社会治理
具有人工智能、计算机科学、数据科学与大数据技术等相关专业/学科博士学位，其中：
1.副研究员2人，要求40周岁以下，承担过国家或省部级课题；发表过本领域高水平学术论文；若有决策咨询工作经验优先考虑。
2.助理研究员2人，要求35周岁以下，参与过省部级科研项目或在本领域重要学术期刊发表论文，有交叉学科背景者优先考虑。
研究方向三：城乡社会规划
具有建筑学、城乡规划学、设计学等相关专业/学科博士学位，其中：
1.副研究员1人，要求40周岁以下，承担过国家或省部级课题；发表过本领域高水平学术论文；若有决策咨询工作经验优先考虑。
2.助理研究员1人，要求35周岁以下，参与过省部级科研项目或在本领域重要学术期刊发表论文，有交叉学科背景者优先考虑。
行政主管（1名）
1.具备硕士及以上学位，社会学专业优先。热爱教育事业，具有较好的品德修养，身心健康。
2.具有较强的服务意识，服从工作安排，爱岗敬业，责任感强，有良好的职业素养。
3.具有较强的沟通、协调、管理、执行能力，有良好的团队协作精神。
岗位职责：
1.负责协助研究院日常管理工作，如办公用品采购、环境维护、设备管理、档案整理等，保障研究院办公环境的有序运行。
2.组织研究院日常活动，包括各类信息统计整理、会议协调、活动开展。
3.协助各类项目申报、结题等过程管理工作。
4.完成领导交办的其他工作任务。
四、待遇保障
1.副研究员和助理研究员
事业单位教师编制，薪酬依照学校既定相关规定执行，提供具有竞争力的薪酬体系。
协助申请国家和地方人才认定、落户、子女入学等事宜,可租住学校人才公寓。
享受五险三金、公派交流访问、带薪休假、年度体检、疗休养等福利。
2.博士后
协助申请上海市超级博士后计划和国家博士后创新人才计划。
在站期间可申请副高级专业技术职务任职资格评审，通过者优先推荐留校工作，入校后可按高级专业技术职务聘任。
享受五险二金、带薪休假、年度体检、疗休养等福利。协助安排子女入学、入托事宜。
3.行政主管
依据岗位实行协议工资制，按劳务协议或劳务派遣用工协议约定薪酬及其它相关待遇，优秀者可纳入企业编制管理。
享受五险一金、带薪休假、年度体检等福利。
五、联系方式
联系人：周老师
联系电话：021-66136200
邮箱地址：zhourenlei2020@163.com