消息日期：2022/7/05

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上海大学东京学院是我校贯彻国家教育走出去战略、开展国际化办学举措的重要成果。2019年东京学院开始招生，开展汉语言本科专业的国际学生招生培养工作。目前已经招收四届学生。现面向全校教职工招聘中方院长1名。 一、选拔条件 1.热爱祖国，具有高度的责任心，较强的领导力、跨文化交际能力和执行力；掌握国际规则，具备较强的外事沟通能力和协调能力； 2.有丰富的教学经历和管理经验，熟悉上海大学校情，有爱校情怀，专业背景符合东京学院发展需求； 3.年龄原则上不超过55周岁，身心健康； 4.大学本科（含）以上学历，并具有副高级及以上职称，或担任副处级及以上行政职务一年以上，具有海外学习或工作经历，特别优秀的人才可适当放宽； 5.热爱国际中文教育事业，熟悉中文教学工作，具备良好的国际中文教育能力和中华文化素养，遵守中国和驻在国法律，了解日本国情； 6.熟练运用日语，英语良好，熟练掌握网络及多媒体应用技术； 7.学校在岗在编的教职工。 二、岗位职责 1.负责学院的教学安排、学术交流、教学质量监控，保证正常教学活动的开展； 2.协调上海大学与外方的合作事宜，参与东京学院行政管理工作； 3.承担部分教学任务； 4.与日方共同开展国际学生的招生工作； 5.与日方共同推动本土汉语教师队伍建设，协助我校做好中方人员的选派与考核等工作。 三、聘期及待遇 1.中方院长任期一般为2年，教授（正处）级以下者任中方院长，其试用期为1年。试用期满，我校将对其进行考核，并将根据考核情况决定是否留任。任期考核合格者，由学校根据工作需要并结合个人意愿决定是否延任；延任期限一般不超过2年。 2.中方院长外派期间，待遇包括东京学院发放部分和派出前的国家工资。 3.中方院长在赴任前与所在学院/部门、学校人事处、国际部共同签署《上海大学公派出国人员协议书》，协议书中须明确国外任职期间的待遇构成与发放标准。 四、报名方法 1.遵循公开、公平、公正、择优的原则，按照“个人申请、部门/学院推荐、严格考核、择优录取"的原则统一选拔。 2.请人须如实填写《东京学院中方院长人选报名表》。 3.报名表须经所在学院/部门审核，签署意见并盖章后提交组织人事部组织处（行政楼401）。电子版材料发至zuzb@mail.shu.edu.cn邮箱。 4.报名截止日期：2022年8月15日。 5.面试时间另行通知。 五、联系方式 联系人：赖练 联系电话：66134275 上海大学组织人事部组织处 2022年7月5日